指导思想：

未来五年学校将全面贯彻党的教育方针，以促进教师专业发展，引导学生健康成长、高品质就业为办学宗旨，以培养身心健康、富有爱心、责任感、创新意识和终身发展潜能的新型实用技术人才为育人目标，大力倡导“尊重、赏训、期待”的校园人文精神，举“爱心、奉献、博学、创新”之旗，走“和谐管理”之路，成就德高业精之师，培育健康个性学生，全面提高教育教学质量，在学校教师、学生、社会群众的共同努力下，把学校建设成为“师生留恋、家长信赖、社会满意、有特色、有影响”的国家级示范职业学校。

一、学校管理

1.组建一支团结、协作、务实创新、开拓进取的领导班子；

2.健全完善管理制度，加快学校管理民主化、科学化进程，形成合理、高效的管理体系。

二、德育工作

1.创新德育路径，提升德育队伍素质，形成科学、有效的德育体系；

2.强化校园文明建设，争创市级文明单位。

三、师资建设

1.加强业务培训，开展校本教研，建立教师长期学习制度，努力培养一支道德素质高、业务能力强，富有创新精神的教师队伍；

2.通过逐年调配，努力使教师学科结构更趋于合理。到2022年，本科以上学历达到95%，双师型教师占教师总的70%。

四、办学目标

1.2022年实现在校生规模达到5500人，在籍学生6000人左右；

2.积极争取项目，筹备新校区建设，实现征地200亩；

3.努力提升办学质量及努力争创技师学院；

4.拓展办学渠道，为社会输送各类人才累计15000人。

五、教学质量

1.将电子技术应用、电气自动化设备安装与维修（电梯）、汽车制造与检修、护理（养老）打造成为国家级示范专业；

2.学生毕业实习双证率达100%，一次性就业率达98%以上；

3.毕业生升入高级技工或高职院校专、本科升学率达70%以上。