2022年1月19日上午，重庆市人力资源和社会保障局职业能力建设处兰云鹏处长、职业能力建设处一级调研员唐国林、职业能力建设处二级调研员龙海涛以及南岸区人力资源和社会保障局党组成员、区就业和人才中心向亚飞主任、人力资源管理科邓青科长、人力资源管理科黄智涵等一行莅临我校茶园新校区调研指导工作，学校校长丁涛、党支部书记李勇、副校长张洁等陪同调研。

视察校园

进入学校，兰处长一行在丁涛校长的陪同下参观了我校茶园新校区，包括操场、教学楼、宿舍楼、食堂、一体化教室、实训室、智慧校园系统等。丁校长详细介绍了我校办学特色、专业建设和招生等具体情况，并着重汇报了学校的“十四五”发展规划。

寄予厚望

参观结束，兰处长一行和我校相关人员在会议室举行了调研座谈会。

会上，兰处长首先对学校办学成果给予了充分肯定，表示市级、区级相关部门会继续大力支持学校的可持续发展。并寄予以下五点厚望：

一、学校要以安全为首。做好疫情防控、疫情处置应急保障和演练；设置校内场所码，严查渝康码和行程码；严格把好食品安全关和消防安全关。

二、学校要实施规范化、精细化管理。严格按照相关规定和政策建立有效的、有体系的管理机制。

三、学校要加强内涵建设。做好四要素：（1）提高校领导班子精神面貌；（2）激发教职员工工作热情；（3）增强学生进校荣誉感；（4）落实校园文化育人机制。

四、学校要加强技能大师工作站和博士后工作站的建设。在“双带”机制下，发挥工作站在技工教育中的引领示范作用，积极支持专家团队在学校开展专业建设、师资培训、一体化课程开发等活动，推动高技能人才队伍建设，打造技校名师和优质专业，加快推进技师学院和国家级高技能人才培训基地创建，更好的为地方经济发展服好务。

五、学校要做好“十四五”规划工作。抓住当前机遇，加快构建“十四五”规划职业教育发展重点和关键核心，在规划中要进一步突出学校的总体目标和使命，争创万人名校，将现有的渝北校区打造成有特色、有亮点的职业训练院。

最后，丁涛校长在会上对兰处长一行的到来表示衷心感谢，我校将不负上级领导的期望，继续深入学习贯彻党的十九大精神，办人民满意的技工教育，攻坚克难，砥砺前行，争当新时代技工教育建设领跑者。